博亿| 第二季度生产会议圆满结束
2024年7月4日,博亿公司总经理占天义在深圳总部召开了一场别开生面的员工大会,发表了一系列振奋人心的讲话。这次大会不仅为公司的未来发展指明了方向,也为全体员工注入了新的动力。
总经理在会上首先强调了全体员工积极主动的重要性。他指出,博亿要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必定离不开每一位员工的努力和奉献。每一位博亿人都要“眼里有活,心中有事”,这样才能发现问题并主动解决问题。领导层更应以身作则,树立良好的工作风气。他认为,领导者不仅是公司的决策者,更是员工的榜样。领导者要以实际行动展现出对工作的热情和对公司的责任感,带动员工们积极工作,努力拼搏。
![1721095783221847.jpg WeChat9b4ba000823d75935f567be1b1102157.jpg](/upload/image/20240716/1721095783221847.jpg)
为了激发员工的创新力,总经理宣布公司开放多种渠道,鼓励员工提出建设性建议。一旦这些建议被采纳,公司将给予丰厚的现金奖励。这一举措不仅体现了公司对员工智慧的重视,也鼓励员工们积极参与到公司的建设中来。引进优秀人才,打造精英团队。总经理明确表示,人才是企业发展的根本,只有拥有一支高素质的员工队伍,才能在激烈的市场竞争中占据优势。公司将通过多种途径吸引优秀人才,包括与知名高校和科研机构合作,参加人才招聘会,发布高层次人才引进计划等。为此,公司还将特别设立专项人才基金,用于奖励引进的高端人才和给予他们更好的发展平台。
![1721095792505886.jpg WeChat9ae53393711f1493968d97142387d393.jpg](/upload/image/20240716/1721095792505886.jpg)
学习是进步的源泉,只有不断学习,才能跟上时代的发展步伐。最后,总经理要求,无论什么岗位,所有员工都要保持持续学习的心态,博亿亦会实施全面的员工支持计划,帮助员工更好地实现个人和职业发展,丰富自身能力,提升博亿员工的全面素质。具体措施包括定期举办内部培训,邀请行业专家讲座,开展技能竞赛等。同时,公司还将鼓励员工参加外部培训和继续教育,并为参加培训的员工提供学费补助和学习假期。
总经理的讲话赢得了全体员工的热烈掌声。大家纷纷表示,要以实际行动响应董事长的号召,积极投入到公司的各项工作中去。相信在全体博亿人的共同努力下,公司一定能够实现更高的发展目标,创造更加辉煌的未来。